Teses sobre o sindicato de hoje e a acção comunista

 

 7 de Dezembro de 2022  Equipa editorial 

Retirado de LES INTERNATIONALISTES

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7.12.2022-Internationalistes-English-Italiano-Espanhol.

 

"Na actual fase de decadência da sociedade capitalista, o sindicato é chamado a ser um instrumento essencial da política de preservação do capitalismo e, consequentemente, a assumir as funções precisas de um organismo estatal". (Partito Comunista Internazionalista Conference on Trade Unions, 1947)

Tese nº 1

A subjugação e integração do sindicato no Estado capitalista é um facto adquirido e irreversível. As nossas análises e previsões foram completamente confirmadas pelas experiências em que tem estado envolvida desde as primeiras décadas deste século.

Como parte integrante do aparelho de Estado, reduzido ao papel de instrumento indispensável de apoio à economia nacional e factor orgânico na preservação do modo de produção capitalista (operando de acordo com as suas leis), o sindicato perdeu completamente mesmo as suas últimas aparências como organismo intermediário e apolítico, que nos primeiros anos da Terceira Internacional de Lenine ainda fazia o seu uso pelo Partido como instrumento de revolução possível.

O sindicato desenvolveu-se como um instrumento da classe operária através da negociação do preço de venda e das condições de emprego da força de trabalho. No entanto, ao tornar-se um instrumento de regulação da relação entre trabalho assalariado e capital, tornou-se inevitavelmente um instrumento de conservação. A função administrativa de tal relação, que apoia fundamentalmente a base económica do capital, absorveu completamente tanto as organizações sindicais como as pessoas nelas envolvidas.

Se na fase histórica da ascendência do capitalismo, condições e espaços existiam objectivamente para justificar a tarefa específica e para apresentar as exigências contratuais da união, estes espaços foram-se estreitando gradualmente - na fase monopolista e imperialista - até serem anulados pela crise económica geral de hoje.

A possibilidade de concessões favoráveis de uma forma ou de outra à classe assalariada está definitivamente esgotada. Actualmente, cada reforma significa um ataque burguês à classe operária. O sindicato não pode fazer outra coisa que não seja desenvolver uma função mediadora de acordo com as condições de sobrevivência do capital e a sua aceitação passiva pelos trabalhadores e pelas trabalhadoras.

Tese Nº 2

Neste contexto histórico, é mais idealista do que nunca reafirmar mecanicamente perspectivas e tácticas - em nome de uma suposta coerência com o passado - que se baseiam numa recuperação de uma determinada forma de organização de classe, sem qualquer consideração pela substância do seu papel e função.

Enquanto o reconhecimento da degeneração dos sindicatos se limitar à alegada traição dos burocratas (indivíduos) ou das forças políticas que os controlam, então perde toda a validade de um ponto de vista marxista. De facto, a razão pela qual tais burocracias e/ou forças políticas assumem o controlo da liderança de um "órgão de classe" que permanece impermeável à propaganda comunista e à orientação táctica continuaria por explicar. E também restaria responder à pergunta, por que razão as posições revolucionárias deveriam ou poderiam ser tomadas pela liderança sindical.

A abolição do trabalho assalariado, a ruptura da relação capital-trabalho é o principal objectivo do movimento revolucionário e do programa comunista. Exactamente o contrário é verdadeiro para o sindicato, cuja função é a preservação da relação trabalho-capital, que é o seu campo de acção e a sua razão de ser.

Tese nº 3

Tanto a hipótese da conquista da liderança do sindicato pelo Partido como a da transformação do próprio sindicato num instrumento para conduzir o proletariado para um ataque revolucionário já não têm qualquer validade histórica, mesmo nas circunstâncias mais favoráveis (incluindo a Revolução de Outubro).

Não poderia ser de outra forma devido à realidade do domínio total do capital e à manifestação à escala mundial das suas mais profundas e incuráveis contradições. Entre as instituições da sociedade capitalista, o sindicato tem definitivamente ocupado uma posição de apoio declarado ao capitalismo. Qualquer possível equívoco ideológico sobre a natureza anti-capitalista e revolucionária dos sindicatos foi liquidado.

Entre os golpes e as réplicas da crise económica, os ataques do capital às condições de trabalho e de vida da classe operária não só anulam todas as "conquistas" anteriores, como tornam ilusória a formulação de tais exigências, uma vez que se baseiam na prática da negociação no interesse da "economia nacional", do desenvolvimento capitalista e da expansão do mercado.

Na crise do ciclo de acumulação capitalista, que está a tornar-se cada vez mais grave, os sindicatos fazem seus os limites económicos do capital. Eles impõem-nos à classe operária ao ponto de serem realmente os próprios sindicatos que se tornam o principal obstáculo à luta diária da classe.

Tese nº 4

Como resultado da reestruturação em grande escala do processo de produção capitalista e de acordo com esta lógica, a tendência para dividir os grandes complexos industriais tornou-se mais pronunciada. Assim, a concentração da força de trabalho já não é a regra. Ao mesmo tempo, a mão-de-obra foi desvalorizada por reduções no salário real nas metrópoles, conseguidas através da chantagem de custos laborais mais baixos noutros locais do mercado mundial e da ameaça de exportar o investimento de algumas partes ou todo o processo de produção.

Em conjunto, estes fenómenos são a principal força motriz da tendência para a casualização e individualização dos padrões de trabalho.

A nova divisão internacional do trabalho, a profunda reestruturação industrial dos últimos anos, a passagem da produção em massa para uma produção cada vez mais diversificada para um mercado extremamente mutável e incerto, alteraram profundamente a estrutura da produção, tanto em termos de dimensão como de organização.

Vários grandes complexos industriais foram completamente reorganizados, várias indústrias deslocalizaram as suas unidades de produção para regiões onde os custos de produção são mais baixos - da mão-de-obra às matérias-primas, etc. Outras diversificaram a sua produção, e estão agora a produzir de uma forma mais diversificada. Outros diversificaram a sua produção, deslocaram ou sub-contrataram parte ou a totalidade da concepção, montagem e comercialização.

Tese nº 5

Existe apenas a aparência de uma contradição entre a existência generalizada de pequenas e médias empresas e a descentralização da produção, acompanhada de uma concentração cada vez maior de propriedade e controlo dos meios de produção por um número cada vez menor de capitalistas.

Os sindicatos não puderam, nem poderiam, opor-se a tais fenómenos porque não havia outra alternativa para o capital nesta fase de crise do seu ciclo de acumulação. Do mesmo modo, não poderiam modificar nem opor-se às consequências para os trabalhadores e trabalhadoras: a casualização e individualização das relações laborais.

Só podiam supervisionar o que estava a acontecer dentro da classe operária. E foi exactamente isto que fizeram em todos os países metropolitanos.

Os acordos em Itália sobre remuneração por trabalho de alta qualidade e remuneração "relacionada com o desempenho" são os passos mais notáveis nesta transformação formal do papel do sindicato.

Tese nº 6

A transformação da forma de produção e a sua fragmentação em entidades de pequena e média dimensão, por um lado, e a tendência para a casualização e individualização embutida nas próprias cláusulas da convenção colectiva, por outro, alteraram em grande medida o quadro de referência sindical. Em 1985, dissemos que os sindicatos iriam concentrar-se quase exclusivamente nas políticas salariais a nível macro. Este tem provado ser o caso. Assim, os sindicatos viram-se excluídos da maioria das pequenas e médias empresas e perderam largamente a confiança e lealdade dos trabalhadores e das trabalhadoras.

O que escrevemos em 1985 em The Trade Union in the Third Cycle of Accumulation é ainda mais verdadeiro hoje: "O sindicato tornou-se uma 'instituição pública' odiosa que atingiu níveis de baixeza sem precedentes".

Esta transformação numa instituição oficial envolvida na negociação central dos acordos acima mencionados reflecte também o endurecimento das regras gerais sobre relações laborais. Desde pelo menos 1992, qualquer acordo que inclua um mínimo de aplicação geral (incluindo os relativos à flexibilidade laboral) é sistematicamente traduzido em lei, retirando-os assim de todas as negociações. Os contratos nacionais - que excluem qualquer outra negociação nesta área - eliminaram efectivamente a negociação a nível da empresa, impondo limites rígidos aos trabalhadores e às trabalhadoras dentro dos quais as relações laborais são reguladas, em benefício do capital, que utiliza a força da lei para esmagar os trabalhadores individuais.

Tese nº 7

Não pode portanto haver uma verdadeira defesa dos interesses dos trabalhadores e das trabalhadoras, mesmo imediata, excepto fora e contra a linha sindical e qualquer forma de mediação contratual que termina sempre numa perda de controlo e de direitos. Perante os ataques do capitalismo em crise, a defesa concreta dos interesses operários esbarra imediatamente contra as exigências da sobrevivência do capital.

Neste sentido, a distinção entre lutas defensivas e ofensivas só é realmente determinada pelo conteúdo político das lutas.

Quando emerge das verdadeiras lutas da classe - e não da fantasia radical/reformista dos antigos círculos políticos estalinistas agora em fase de renovação - a exigência de uma semana de trabalho reduzida sem perda de salário é defensiva. Do mesmo modo, a exigência de um rendimento mínimo garantido para os desempregados e para as massas marginalizadas é uma luta defensiva. Ambas estas exigências (que hoje parecem constituir o programa político do radical-reformismo) representam na realidade uma necessidade vital das massas proletárias cujas necessidades básicas são brutalmente negadas pelo capital. Quando são expressas como exigências emanadas de baixo, traduzem na realidade a vontade do proletariado de auto-defesa e a necessidade de destruição do modo de produção capitalista. O reconhecimento desta necessidade por si só definiria o seu potencial de sucesso, independentemente do carácter defensivo ou ofensivo das lutas.

Tese nº 8

Uma vez que não é função do partido político revolucionário desenvolver outras tarefas para além da tomada do poder político pelo proletariado, e uma vez que as lutas económicas da classe, ainda que apenas defensivas, continuam a ser uma necessidade e uma condição prévia para o desenvolvimento da luta pela emancipação do poder do capital, o problema da vanguarda comunista, as suas tarefas e as suas actividades, são colocados nos seguintes termos

·         Os comunistas participam nas lutas económicas da classe, na sua qualidade de vanguarda da mesma classe.

·         Distinguem-se pela apresentação e divulgação do programa revolucionário, a fim de pôr fim e superar o trabalho assalariado.

·         Na medida em que realizam estas tarefas e condenam os limites da simples luta de exigência, entram em oposição aberta com as organizações sindicais.

É esta relação entre as tarefas do partido e as actividades dos militantes nas lutas dos trabalhadores que torna possível, na prática, que estas mesmas lutas económicas se transformem numa luta pela conquista do poder.

Tese nº 9

O suposto desenvolvimento de organismos alternativos de luta económica "conscientes e permanentes" falhou com o estabelecimento de uma multidão de sindicatos de base, muitos dos quais seguem os passos dos sindicatos oficiais e procuram poderes de negociação legais e institucionalizados.

Os pequenos sindicatos, autónomos e organizados internamente, mais ou menos auto-geridos, reduziram finalmente as suas críticas a questões de forma e estrutura, limitando-se a censurar os sindicatos pela sua "deriva neo-corporativa" ou pela sua "degeneração hierárquica burocrática".

Para que continuem a existir como sindicatos, não podem escapar ao quadro de trabalho que é compatível com o capitalismo e, portanto, às condições impostas pelo capitalismo. Isto significa que, mesmo no caso de uma quebra no equilíbrio social e de um agravamento das lutas de classe material, tentarão reorientar a raiva dos trabalhadores e das trabalhadoras para iniciativas de natureza contratual e desenvolverão novos planos sindicais a favor da oposição democrática burguesa.

Neste sentido, as formas de organização do radical-reformismo no local de trabalho são perigosas, especialmente quando as suas palavras de ordem são retomadas nas lutas. Por um lado, isto demonstra a natureza contraditória dos processos sociais.

Por outro lado, demonstra a necessidade da defesa intransigente do programa revolucionário de demolição do regime burguês e do modo de produção capitalista.

Tese nº 10

Como os episódios mais significativos, e raros, de luta de classes nas últimas décadas demonstraram, os instrumentos organizacionais mais eficazes - que ainda provêm dos próprios trabalhadores e trabalhadoras - assumem a forma de assembleias gerais: comissões de agitação, comissões ou conselhos de greve, que surgem sempre nas pausas iniciais com as estruturas sindicais existentes.

Estas organizações de base desaparecem inevitavelmente quando as próprias lutas terminam, embora nem sempre sejam substituídas por verdadeiras estruturas sindicais na fase final, "negociada" da luta. É envolvendo-se nestas organizações de base que os comunistas podem introduzir as suas palavras de ordem agitacionais e propaganda revolucionária: não negociando com o capital, que não pode mudar a relação fundamental entre as classes; mas estabelecendo a causa original da luta na ofensiva geral contra o capital.

Em termos revolucionários, manter a continuidade e o resultado político concreto de determinadas experiências de classe não significa utilizar técnicas sindicais e estabelecer estas organizações de luta económica dos trabalhadores e das trabalhadoras como instituições permanentes. Pelo contrário, significa conquistar os operários mais conscientes para o programa e políticas revolucionárias e trazê-los para as fileiras revolucionárias.

Tese nº 11

O amadurecimento da situação revolucionária será manifestado pela orientação claramente anti-capitalista e revolucionária destas organizações, as quais assumirão então as características dos conselhos operários, que poderão então transformar-se de organizações de luta anti-capitalista em organizações de poder proletário.

A orientação revolucionária e anti-capitalista não pode afirmar-se espontaneamente, sem a intervenção activa e organizada de militantes revolucionários. É assim que as experiências isoladas das organizações de luta podem contribuir para o desenvolvimento de uma estratégia revolucionária: ao ponto de poderem acumular forças e fornecer direcção e liderança aos conselhos neste período de ebulição ofensiva.

As longas décadas de contra-revolução e o processo de desintegração material que a classe sofreu no decurso da recente revolução tecnológica, obliteraram a consciência de classe mais básica. Tal situação exige um novo começo, introduzindo e difundindo novamente o ABC do comunismo, orientando a classe para uma reconstituição subjectiva (política), caracterizada pela negação de qualquer compatibilidade com a lógica do capital.

Tese nº 12

Para que a organização política revolucionária (o Partido) possa estabelecer-se concretamente como um ponto de referência sólido para as massas proletária e semi-proletária - ou seja, estar em posição de desenvolver as suas próprias funções organizacionais e de liderança política - é de importância fundamental desenvolver uma rede de organizações dentro e fora dos locais de trabalho no território. Estas organizações devem incluir todo o quadro *real e todos os aspectos das condições do proletariado (trabalhadores e trabalhadoras, desempregados, jovens, reformados). Desta forma, estarão inequivocamente em terreno de classe, mesmo que não possam ser imediatamente identificados com o Partido.

Assim, a política dos grupos comunistas de fábrica, agora uma tradição na nossa organização, encontra o seu complemento e está adaptada à nova situação e à nova composição do proletariado.

Tese nº 13

Estas organizações, provenientes do partido, são os braços operacionais da classe (substituindo o antigo e agora ambíguo termo "correia de transmissão"). Pela sua origem e função distinguem-se dos órgãos da classe como um todo e das organizações que dela emanam.

Eles são os instrumentos para ganhar a liderança política revolucionária do que são inicialmente meros organismos de luta da classe trabalhadora, e depois tornam-se os instrumentos para a sua manutenção no poder.

A ênfase nas organizações territoriais implica a formação de grupos, comités, círculos comunistas independentes do local de trabalho ou do sector económico. Isto tem em conta a alteração da situação. Anteriormente, as lutas de classe mais significativas ocorriam onde havia uma grande concentração de trabalhadores e de trabalhadoras.

Hoje, porém, a dispersão da classe operária em pequenas unidades de produção e a dispersão ainda maior do proletariado como um todo em todo o território favorece e obriga os elementos avançados a reunir-se numa base territorial. Também porque é altamente provável que no futuro as lutas mais marcantes comecem a partir das formas territoriais de unidade dos operários avançados, fora e contra os constrangimentos sindicais.

Tese nº 14

A fábrica e os grupos comunistas territoriais distinguem-se por:

·         A denúncia de todas as expressões e tendências da pseudo "esquerda" da ideologia burguesa, sempre presente entre as massas operárias, opondo-as às posições elaboradas e defendidas pelo Partido, confrontadas com a realidade dos acontecimentos.

·         A clarificação marcada de todos aqueles objectivos de luta que só podem ser alcançados através da conquista revolucionária do poder político e do derrube do sistema capitalista.

·         O encorajamento da solidariedade proletária e a unificação das lutas a nível internacional.

·         Unidade com os trabalhadores migrantes em todos os países, contra a exploração e o desemprego que dominam o mercado mundial da força de trabalho.

 

Milão, Abril 1997 – Tradução revista, Junho 2009

 

Fonte: Thèses sur le syndicat aujourd’hui et l’action communiste – les 7 du quebec

Este artigo foi traduzido para Língua Portuguesa por Luis Júdice