25 de Julho de
2022 Olivier Cabanel
OLIVIER CABANEL
— Nestes tempos em que o poder de compra
está a ser debatido no nosso país, é tempo de questionar a visão que os nossos
eleitos têm dos valores da partilha.
Muito se tem falado sobre o aumento de 170 a 200% que o nosso presidente
quase atribuiu a si próprio, protestando que lhe foi pago menos do que ao
primeiro-ministro.
É verdade que, sem sermos maus, só podemos notar, forçando um pouco a
linha, que um dos dois está a fazer um trabalho monstruoso, e que o outro está
em passividade.
Mas o que pensa a democracia de tudo isto?
Clisthenes, fundador da democracia, foi, não nos esqueçamos, um
aristocrata.
O princípio da democracia baseava-se na igualdade entre ricos e pobres.
"Quanto maior for o poder, menor é a probabilidade de durar".
Lição para meditar para aqueles com dentes compridos.
A democracia foi muito menos generosa com os eleitos nos seus primeiros
tempos, e a regra era pagar um salário quase simbólico aos funcionários
eleitos.
Hoje em dia é diferente, uma vez que os funcionários eleitos recebem uma
quantidade considerável de dinheiro, para não falar dos benefícios em espécie,
das despesas de secretariado, das despesas de viagem, etc., que representam mais
do dobro do dinheiro recebido. Já para não falar dos subsídios de desemprego
pagos durante muitos anos após o funcionário eleito deixar de ser pago.
O detalhe é o seguinte: quando adicionamos todos os benefícios previstos
que são adicionados ao salário: um senador ganha € 2.557 por dia, um deputado
recebe € 2.384 por dia, um conselheiro europeu recebe 22.000 euros por mês,
mais 3.785€ para despesas.
Quanto aos conselheiros gerais e regionais, não ficam de fora: o seu
salário também não é negligenciável e varia em conformidade com o número de
cidadãos.
E não esqueçamos a pensão, que ascende a 2.192 por mês para deputados e
3.294 euros para os senadores.
E depois há os presidentes das comunidades de aglomerados que viram os seus
salários aumentar em 56% em menos de três anos.
Não estou a falar de ministros, porque todos sabem que são nomeados, não
eleitos, o que é contrário aos princípios da democracia.
Para os detalhes de todos estes serviços, dê uma vista de olhos ao
"que ouvimos por nós próprios" no motor de busca da nossa escolha.
Alguns defendem um sistema mais justo, baseado no euro simbólico, todas as
despesas pagas, que está aproximadamente em consonância com o que aconteceu na
Grécia Antiga, o berço da democracia.
A vantagem seria dupla, a redução das despesas do Estado (para além da
redução do número de funcionários públicos) e desencorajar os candidatos
oportunistas tentados a envolver-se na política, apenas por interesses
financeiros.
Acabaríamos por ficar com cidadãos que estão realmente ansiosos por
trabalhar em nome dos seus concidadãos, sem serem tentados a estabelecer-se em
carreiras políticas, cujas tentações e erros conhecemos.
Os valores do nosso país não são baseados na igualdade, fraternidade?
Que igualdade entre um eleito que recebe um jackpot todos os meses e o
smicard (trabalhador com salário mínimo – NdT) que se contenta com algumas
migalhas, e a quem se diz que os cofres do Estado estão vazios, depois de ter
concedido a si mesmo um salário de nababo e a quem é aconselhado a trabalhar
mais para se safar?
Numa altura em que a baguete do pão aumentou 85% em seis anos, o leite 183%
em seis anos, o café nos pequenos restaurantes e pastelarias aumentou de 6 F
(0,91 €) para 1,50€ em seis anos, o salário mínimo aumentou apenas 36% em sete
anos.
Sugerimos ao nosso presidente que reduza o salário dos funcionários
eleitos, aumentando o dos trabalhadores com salário mínimo.
Na verdade, estamos num novo conceito, trabalhando mais para ganhar menos.
No dia em que os franceses realmente se aperceberem disso, em vez de se
dividirem, pode não correr muito bem.
Fonte: T’as pas cent balles? – les 7 du quebec
Este artigo foi traduzido para Língua Portuguesa
por Luis
Júdice
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