12 de Abril de 2023 Robert Bibeau
Em Communia.
O governo Sunak
condena as greves, afirmando que elas agravam a crise sanitária e dos serviços
públicos e que, portanto,
deve ser imposta uma lei que proíba esse tipo de greve. Além disso,
ameaça uma
inflação e impostos mais altos se receberem os aumentos
salariais que estão a pedir.
Por outro lado, o Partido Trabalhista denuncia o governo conservador e
declara o seu apoio às greves enquanto os sindicatos as organizam... declarando
que a única maneira de detê-los e evitar futuros descontentamentos sociais é
proteger o direito de greve e estabelecer um governo trabalhista.
Empobrecimento em massa
Embora a inflação no
Reino Unido tenha continuado a aumentar no ano passado e corroído os salários
dos trabalhadores, mais e mais famílias cairam numa situação de insegurança
alimentar. Em
Maio de 2022, os
preços já haviam subido 9,1% em relação ao ano anterior. A
inflação continuou a subir nos meses seguintes, atingindo
11,1% em Outubro, o seu nível mais alto em 41 anos, e desacelerando
apenas ligeiramente emAgosto.
Em Outubro, o número
de famílias de baixo rendimento em risco de fome no Reino Unido atingiu um
recorde histórico. A ameaça da fome já estava a afectar quase 10
milhões de adultos e 4 milhões de crianças que regularmente pulavam refeições,
de acordo com dados da Food
Foundation, uma instituição de caridade britânica.
Além disso, apesar de
o Governo ter aplicado a Garantia de Preço da Energia (GPE) a partir
de Setembro de 2022, os preços agregados da electricidade, gás e outros
combustíveis aumentaram 24,3% em Outubro, com um aumento de 36,9% no caso do
gás e de 16,9% no caso da electricidade. E enquanto a taxa de
inflação diminuiu nos dois meses seguintes, os preços dos alimentos e bebidas
subiram a um ritmo não visto desde 1977, enquanto os preços dos serviços
subiram no ritmo mais rápido desde 1992.
VAGA DE GREVES
Como resultado desse
processo, em Maio de 2022, uma vaga de greves selvagens eclodiu,
seguida por apelos sindicais e protestos que continuam até hoje, envolvendo
todos, desde os trabalhadores dos transportes até os do sector de saúde. A exigência
comum: aumentos salariais que pelo menos compensem a inflação, pessoal
adicional e padrões de trabalho suportáveis.
A força motriz por
trás deste movimento maciço têm sido as greves auto-organizadas dos trabalhadores. com a oposição dos
sindicatos. Começando nas plataformas de petróleo
do Mar do Norte em Maio, seguido por trabalhadores petroquímicos na
Escócia e na Inglaterra, de onde se espalhou para duas
fábricas químicas da Teeside, uma fábrica
de processamento de alimentos de Manchester e trabalhadores
da Amazon em Agosto.
A resposta dos sindicatos?
Apressam-se para negociar acordos que estavam a anos-luz
de distância do que os trabalhadores estavam a exigir onde as
greves selvagens haviam eclodido, e retomar os protestos antes que eles
irrompessem espontaneamente para que pudessem controlá-los nos seus próprios
termos.
Além disso, os
sindicatos redobraram os seus esforços para se estabelecer nos sectores mais
precários, como os centros logísticos da Amazon. Assim, o sindicato GMB acabou
por realizar uma greve de apenas 24 horas em 25 de Janeiro, que a media
descreveu como histórica como a primeira greve oficial, ou seja, liderada
por sindicatos, dos trabalhadores da gigante do comércio electrónico na
Grã-Bretanha.
Reivindicações
Os trabalhadores ferroviários no Reino Unido, embora exijam salários
alinhados com a inflação, opõem-se aos planos de reduzir a força de trabalho.
No SNS, as greves também não estão exclusivamente focadas na questão da
remuneração. Eles apontam repetidamente para a escassez de pessoal e cortes
orçamentários generalizados que estão a prejudicar as condições de trabalho e a
vida e a saúde dos pacientes. É o mesmo com os professores. De acordo com um
dos professores em greve,
O financiamento escolar
é totalmente insustentável e as crianças não estão a receber o suficiente
E de acordo com outro,
Temos milhões de pessoas nas filas da fome, reformados a lutar para aquecer
as suas casas, o custo de vida está a aumentar dia após dia e é chocante que o
governo não esteja a agir para melhorar as coisas.
Como professores,
podemos ver que o número de pessoas que recorrem aos bancos de alimentos e
outros só está a aumentar. Existem esses tipos de sistemas para tornar as
coisas um pouco mais suportáveis, mas eles não chegam à raiz ou resolvem o
problema. O governo está a contar com instituições de caridade para resolver os
problemas que causaram.
Os jovens médicos também participaram numa greve sindical de três dias exigindo mais aumentos salariais e um quadro mínimo de funcionários. Reivindicações compartilhadas pelos paramédicos.
ESTRATÉGIA SINDICAL
Tacticamente, os
sindicatos optaram por uma combinação de greves intermitentes e protestos em
que cada sector de trabalhadores permanece separado, focado em negociar o seu acordo. No entanto,
estrategicamente, convergiram as expectativas das exigências dos diferentes sectores
– SNS, caminhos-de-ferro, etc. – para os orçamentos da Primavera de 2023,
evitando assim qualquer responsabilidade para as empresas ferroviárias, por exemplo.
Mike Lynch,
secretário-geral do Sindicato Nacional dos Trabalhadores Ferroviários,
Marítimos e de Transportes (RMT), que está a trabalhar com o Partido
Trabalhista na campanha Enough is Enough, explica
a estratégia:
Este governo corrupto e
incompetente tentará esconder os problemas. O facto é que eles são responsáveis
pela sua pobreza e devem resolvê-la, e se eles não são capazes de fazê-lo, eles
devem sair agora. Tenhamos eleições gerais e um novo governo que aja em nome do
nosso povo.
Noutras palavras, eles estão abertamente a tentar canalizar greves para uma vitória eleitoral trabalhista.
Quero que o [líder
trabalhista] Starmer ganhe as eleições tão mal como o digo em voz alta, com
toda a franqueza. Quero que ele ganhe as eleições porque é uma corrida a dois
cavalos. Mas se entrarmos e ele fizer política de baunilha, mesmo pedindo
desculpa pela social-democracia... se perdermos esta oportunidade, o nosso
movimento pode desaparecer. Seríamos uma nota de rodapé na história, por isso
temos de os manter [os trabalhistas] sob pressão.
Para Lynch, o Partido
Trabalhista, originalmente uma expressão política dos sindicatos, deve ser
apoiado eleitoralmente, mesmo que os sindicatos devam usá-lo como uma ferramenta da sua própria
agenda vingativa.
Sabemos qual é a agenda sindical. O próprio Lynch, chefe do sindicato dos trabalhadores ferroviários, tentou impor aumentos salariais aos trabalhadores abaixo da inflação, flexibilidade e cortes na folha de pagamento; é o Partido Trabalhista que mantém aberta a janela para a privatização do NHS inicialmente aberta pelo Governo Blair em 1997.
TRABALHISTAS VS CONSERVADORES: DUAS MANEIRAS DE CONTROLAR AS GREVES
Em resposta às
greves, o
governo conservador propôs uma nova lei de serviços mínimos em
Janeiro, que foi aprovada
pelo Parlamento em 30 de Janeiro. Os sectores em causa seriam os
caminhos-de-ferro, a saúde, as ambulâncias, a educação e a energia nuclear.
O primeiro-ministro
Sunak apresenta o projecto de lei como uma solução para a crise na saúde e nos
serviços públicos. O Partido Trabalhista está a protestar contra o projecto de lei. O seu
argumento não é uma defesa do direito à greve em si, mas um argumento
utilitarista para os mesmos fins declarados pelo governo conservador.
Para os trabalhistas,
simplesmente não há necessidade de recorrer a uma solução disciplinar contra as
greves, pois a sua entrada no governo e o fortalecimento dos sindicatos
são a
melhor defesa contra futuras greves e descontentamento social.
QUAL É A ALTERNATIVA?
Para o Partido
Trabalhista se tornar o partido dos sindicatos novamente é uma coisa muito diferente do
que se tornar o partido dos trabalhadores novamente. E nem os sindicalistas
nem os líderes sindicais o escondem: o Partido Trabalhista garante que, se
chegar ao poder, continuará
a apoiar a guerra na Ucrânia e imporá a toda velocidade
um Green Deal não
menos sugadora de rendimentos do trabalho do que o da UE.
E é que os problemas enfrentados pelos trabalhadores na Grã-Bretanha não são diferentes dos da classe operária no resto do mundo. Derivam da necessidade do capital em crise para reavivar a acumulação em crise, baseada na desvalorização do trabalho. É por isso que sofremos em todos os lugares com a inflação galopante que prejudica a nossa capacidade de consumir, por que sofremos de ritmos de trabalho cada vez mais desumanos e por que as condições de trabalho estão a deteriorar-se cada vez mais.
E em todos os lugares,
os sindicatos,
por sua própria lógica e papel institucional, compartilham com os
partidos estatais, como o Trabalhista, o seu apego à primazia da lucratividade
do capital nacional. É por isso que os seus métodos e objectivos de
mobilização só podem subordinar as necessidades dos
trabalhadores à lucratividade geral do capital. Com tudo o que isso implica,
incluindo o esforço de guerra e os custos de energia.
O problema subjacente
é que o
sistema que eles defendem é cada vez mais incapaz de satisfazer as necessidades
humanas mais básicas, da saúde à alimentação. E essa contradição entre as
necessidades do capital (lucratividade) e as necessidades humanas exigidas
pelos trabalhadores só pode ser resolvida resolvendo a contradição entre os
sindicatos e quais lutas precisam prevalecer sobre a lógica supostamente
implacável do lucro.
Veja também:
§
A entrada "Union"
no diccionário marxista
§
A brochura "Como ganhar uma greve contra uma empresa
em crise" »
Fonte: GRÈVES EN GRANDE-BRETAGNE – les 7 du quebec
Este artigo foi traduzido para Língua Portuguesa por Luis
Júdice
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